Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Helyi tudásmenedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Helyi tudásmenedzsert keresünk, aki kulcsszerepet játszik a szervezeten belüli tudásmegosztás és -kezelés fejlesztésében és fenntartásában. A pozíció célja, hogy elősegítse a szervezeti tanulást, támogassa a belső kommunikációt, és biztosítsa, hogy a helyi szinten keletkező tudás rendszerezve, hozzáférhetően és hatékonyan hasznosuljon. A helyi tudásmenedzser felelős a tudásmenedzsment stratégiák kidolgozásáért, a tudásmegosztási folyamatok optimalizálásáért, valamint a munkatársak támogatásáért a tudás dokumentálásában és megosztásában.
A sikeres jelölt képes lesz azonosítani a tudáshiányokat, facilitálni a tudásmegosztó eseményeket, és együttműködni különböző részlegekkel a tudásáramlás elősegítése érdekében. Fontos, hogy a jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezzen, képes legyen digitális eszközöket használni a tudásmenedzsment támogatására, és proaktívan járuljon hozzá a szervezeti kultúra fejlesztéséhez.
A munkakör része a tudásbázisok karbantartása, tréningek szervezése, valamint a tudásmenedzsmenttel kapcsolatos mutatók nyomon követése és elemzése. A helyi tudásmenedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy a globális tudásmenedzsment irányelveket helyi szinten adaptálja, és biztosítsa azok hatékony megvalósítását.
Ez a pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szenvedélyesen hisznek a tudás erejében, és szeretnének hozzájárulni egy tanuló szervezet kialakításához. Ha Ön strukturált gondolkodású, jó problémamegoldó képességekkel rendelkezik, és szívesen dolgozik emberekkel, akkor ez a lehetőség Önnek szól.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Tudásmegosztási folyamatok kialakítása és fejlesztése
- Tudásbázisok karbantartása és frissítése
- Tudásmenedzsmenttel kapcsolatos tréningek szervezése
- Kapcsolattartás a különböző részlegekkel a tudásáramlás érdekében
- Tudásmenedzsmenttel kapcsolatos mutatók nyomon követése és elemzése
- Tudáshiányok azonosítása és kezelése
- Digitális eszközök használata a tudáskezelés támogatására
- Tudásmegosztó események facilitálása
- Globális irányelvek helyi adaptálása
- Szervezeti tanulás elősegítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (preferáltan információmenedzsment, kommunikáció vagy hasonló területen)
- Legalább 3 év releváns tapasztalat tudásmenedzsment vagy hasonló területen
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Tapasztalat digitális tudáskezelő rendszerek használatában
- Proaktív hozzáállás és problémamegoldó képesség
- Képesség önálló és csapatban történő munkavégzésre
- Jó szervezőkészség és időmenedzsment
- Angol nyelvtudás előny
- Tréningek és workshopok lebonyolításában szerzett tapasztalat
- Erős analitikus gondolkodás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak tudásmenedzsment rendszerek használatában?
- Hogyan segítené elő a tudásmegosztást egy szervezeten belül?
- Volt már része tudásmegosztó esemény szervezésében? Ha igen, meséljen róla!
- Milyen digitális eszközöket használna a tudáskezelés támogatására?
- Hogyan kezelné a tudáshiányokat egy csapatban?
- Milyen módszerekkel mérné a tudásmenedzsment hatékonyságát?
- Hogyan biztosítaná a tudásbázis naprakészségét?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábban a tudásmegosztás során?
- Hogyan motiválná a kollégákat a tudás megosztására?
- Milyen szerepet játszik Ön szerint a tudásmenedzsment a szervezeti sikerben?
